Vous envisagez une reconversion professionnelle ? Vous ne vous sentez plus épanoui dans votre travail ? Votre poste vous lasse et vous ennuie ? Ces interrogations traversent l’esprit de nombreuses personnes à un certain moment de leur carrière. Pourtant, dans un environnement de travail en constante évolution et souvent marqué par l’incertitude, une réorientation professionnelle peut sembler difficile : quitter son emploi, renoncer à un CDI, apprendre un nouveau métier, etc. Cependant, l’épanouissement au travail n’est pas un luxe, mais une nécessité, d’autant que nous y passons une grande partie de notre vie. Dans cet article, nous allons explorer les raisons qui pousse à changer de carrière, les avantages d’une nouvelle orientation professionnelle au sein du Réseau INOVÉA et les étapes clés pour réussir ce changement.
Pourquoi envisager un changement de carrière ?
Identifier les raisons d’une reconversion
Il existe de nombreuses raisons qui peuvent vous amener à réfléchir à une reconversion professionnelle. Parfois, il ne s’agit pas forcément de savoir précisément quel métier vous souhaitez exercer, mais plutôt de comprendre ce que vous ne voulez plus accepter, ou au contraire, ce qui est indispensable pour votre épanouissement. Voici quelques raisons qui pourraient vous inciter à franchir le pas :
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Le burn-out est malheureusement une réalité pour beaucoup de personnes. La surcharge de travail, le stress constant, et l’incapacité à se déconnecter peuvent avoir des conséquences sur votre bien-être physique et mental. Si vous ressentez ces symptômes, il peut être essentiel de changer votre environnement de travail pour retrouver un équilibre et une motivation durable.
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La routine peut devenir un véritable piège. Après des années à pratiquer les mêmes tâches, à évoluer dans un cadre bien défini, la monotonie finit par prendre le dessus. Vous avez l’impression de tourner en rond, de ne plus apprendre, ni de développer vos compétences. Cette stagnation peut conduire à un bore-out, un état d’épuisement dû à un manque de stimulation et de challenge dans le travail. La reconversion peut alors offrir une opportunité de redonner du sens à votre travail et d’exploiter tout votre potentiel dans un nouveau secteur.
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Il est courant de se retrouver bloqué dans une situation où les perspectives salariales sont limitées, malgré votre expérience et vos efforts. Si vous vous sentez sous-payé ou que vous atteignez un plafond salarial, la reconversion peut vous offrir l’opportunité de changer de domaine tout en bénéficiant d’un meilleur salaire, sans avoir besoin de reprendre de longues études.
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Se reconvertir, c’est aussi l’opportunité d’apprendre et de se perfectionner dans de nouveaux domaines. Si vous avez soif de connaissances et de développement personnel, une nouvelle orientation professionnelle peut vous permettre d’acquérir des compétences précieuses et diversifiées, enrichissant ainsi votre parcours.
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La quête d’un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle est devenue une priorité pour de nombreuses personnes. Si vous sentez que votre emploi actuel empiète trop sur votre vie privée, la reconversion peut vous aider à trouver un poste ou une activité plus flexible, respectant ainsi vos besoins personnels.
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Pour certains, l’évolution de carrière est un élément clé de l’épanouissement. Si vous sentez que vos opportunités de progression dans votre emploi actuel sont limitées, il peut être temps de chercher un nouveau chemin. Que ce soit pour accéder à des responsabilités managériales ou obtenir une rémunération plus attractive, la reconversion peut vous permettre de trouver une voie où l’évolution est possible.
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L’idée de devenir entrepreneur et de gérer son propre projet peut être un moteur puissant pour certains. Même si cette aventure n’est pas sans défis, elle permet de prendre son destin en main et de se libérer des contraintes imposées par un employeur. Si vous rêvez de devenir votre propre patron et de prendre en main votre carrière professionnelle, le métier de Conseiller en gestion de patrimoine chez INOVÉA vous offre l’opportunité de gérer votre propre activité tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré pour réussir dans ce domaine dynamique.
Les avantages d’une nouvelle orientation professionnelle
Explorer de nouveaux horizons professionnels avec INOVÉA
Se réorienter professionnellement n’est pas seulement une question de changement de métier, mais aussi une occasion de découvrir de nouvelles opportunités qui correspondent mieux à vos compétences, vos intérêts et vos aspirations. Si vous êtes à un tournant de votre carrière, il est peut-être temps de saisir l’opportunité d’explorer de nouveaux horizons professionnels. Chez INOVÉA, un réseau spécialisé dans la gestion de patrimoine, dynamique et innovant, vous trouverez un environnement qui vous permettra de donner un nouveau souffle à votre parcours.
Intégrer le réseau INOVÉA offre un cadre flexible et stimulant pour les professionnels en reconversion. Que vous soyez déjà dans le secteur de la gestion de patrimoine ou que vous souhaitiez vous y lancer, INOVÉA vous donne l’opportunité de redéfinir votre carrière à votre rythme. Grâce à l’accompagnement d’un membre du réseau, des formations en gestion de patrimoine et des outils adaptés, vous pouvez explorer de nouvelles voies et acquérir des compétences solides dans un domaine en pleine expansion. Découvrez les 3 principales opportunités chez INOVÉA :
- Ambassadeur
Le rôle d’Ambassadeur chez INOVÉA est parfait pour ceux qui souhaitent évoluer dans la gestion de patrimoine avec flexibilité. Vous connectez les clients au programme Filianse, les aidez à définir leurs objectifs financiers et leur fournissez des outils pédagogiques. Ce poste permet de contribuer au succès des clients tout en développant un réseau dynamique, sans contraintes horaires.
- Consultant
Le poste de Consultant chez INOVÉA combine accompagnement client et développement personnel. Vous collectez les données financières, réalisez des coachings budgétaires et proposez des solutions en collaboration avec les CGP Filianse Premium. Ce rôle autonome permet de développer vos compétences tout en bénéficiant du soutien du réseau INOVÉA.
- Conseiller
Le rôle de Conseiller chez INOVÉA est destiné à ceux qui souhaitent s’investir dans la gestion de patrimoine. Vous élaborerez des préconisations financières personnalisées, suivrez vos clients et pourrez développer votre propre équipe. Ce poste offre un accompagnement sur mesure et de réelles perspectives d’évolution. Peu importe votre parcours initial, INOVÉA vous offre les ressources nécessaires pour réussir votre reconversion et atteindre vos objectifs professionnels.
- Commissions de mise en relation: Vous percevez une commission chaque fois que vous mettez en relation un client.
- Commissions de vente: Vous gagnez une commission à chaque contrat signé, ce qui vous permet de générer un volume d’affaires personnel et d’influencer votre rémunération.
- Commissions d’équipe: En développant votre propre équipe via un système de parrainage, vous pouvez toucher des commissions sur les ventes réalisées par vos filleuls (jusqu’à 5 niveaux).
Votre rémunération est également ajustée en fonction de votre statut (Ambassadeur, Consultant ou Conseiller), offrant ainsi des perspectives intéressantes selon votre niveau d’implication. Pour + d’infos : découvrez le salaire du conseiller en gestion de patrimoine
S’épanouir professionnellement grâce à un réseau dynamique et des opportunités enrichissantes
Intégrer le réseau INOVÉA permet d’élargir son réseau professionnel et de se connecter avec des acteurs du secteur de la gestion de patrimoine, qu’il s’agisse de Conseillers, de Consultants ou d’Ambassadeurs. Ces échanges offrent l’opportunité de partager des expériences, d’apprendre et de progresser dans son parcours professionnel.
Être membre du réseau permet également d’accéder à de nouvelles opportunités, tant en termes de partenariats que d’opportunités commerciales. En collaborant avec d’autres professionnels du secteur, il est possible de créer des synergies bénéfiques pour le développement de son activité.
Enfin, le réseau INOVÉA offre un accompagnement pratique et un soutien, avec l’accès à des mentors et des experts prêts à partager leurs conseils. Cela peut être particulièrement utile pour ceux qui souhaitent réussir une transition professionnelle et évoluer dans un nouveau domaine.
Rejoindre un environnement valorisant
Faire partie du réseau INOVÉA permet de participer à divers événements, tels que des conventions, des challenges commerciaux, des séminaires professionnels, etc., qui favorisent l’épanouissement personnel et le renforcement des liens au sein de l’équipe.
Les étapes clés pour réussir un changement de carrière
Faire le point sur vos compétences et vos aspirations
La première étape cruciale dans toute reconversion professionnelle est de réaliser une analyse approfondie de vos compétences et de vos aspirations. Il est donc important d’identifier vos points forts, vos expériences passées et les compétences que vous souhaitez développer. Cela vous permet de mieux comprendre où vous en êtes et ce que vous recherchez vraiment dans votre nouveau projet professionnel. Ce bilan vous aidera à définir vos objectifs, à choisir le parcours qui vous correspond pour réussir votre transition.
Afin d’officialiser votre intégration au sein d’INOVÉA, vous débuterez en tant qu’Ambassadeur. Si l’Ambassadeur souhaite évoluer, le parrain, en tant que mentor, engage une discussion pour lui présenter le métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) et évaluer ses aspirations professionnelles. Le parrain vérifie ensuite que le filleul soit en possession d’équivalence capacitaire (diplôme, expérience, livret de formation) pour obtenir l’habilitation souhaitée, soit celle de conseiller, soit celle de consultant. Il s’assure également que le filleul est motivé à progresser. Le parrain joue un rôle clé dans le partage d’expérience et la transmission de savoir-faire, facilitant ainsi l’évolution de l’Ambassadeur grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours.
Les outils pour accompagner votre transition professionnelle
Chez INOVÉA, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour faciliter votre transition professionnelle. Quel que soit votre statut — Ambassadeur, Consultant ou Conseiller — vous avez la liberté de définir des objectifs adaptés à vos ambitions. Vous pouvez évoluer à votre rythme, en accompagnant des clients, en approfondissant vos compétences en gestion de patrimoine ou en développant et dirigeant votre propre équipe. Grâce à des outils performants, des formations continues et un réseau de professionnels, vous êtes soutenu tout au long de votre parcours pour affiner votre stratégie et accélérer votre évolution professionnelle.
Faire le point sur vos compétences et vos aspirations
Le bilan de compétences est un outil essentiel pour faire le point sur votre parcours professionnel, mieux cerner vos aspirations et aborder l’avenir avec une vision claire. Que vous souhaitiez évoluer dans votre métier, changer de carrière ou simplement mieux vous connaître, ce processus structuré vous permet d’identifier vos forces, vos motivations et les opportunités qui s’offrent à vous.
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, notamment vers la gestion de patrimoine, un bilan de compétences peut devenir un véritable tremplin. Si, au cours de cette démarche, vous découvrez un intérêt pour les produits financiers, le domaine commercial, ainsi qu’une aptitude à la pédagogie financière, et que vous aimez relever des défis ou développer des projets, INOVÉA pourrait être une excellente solution pour cette transition.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter un membre de notre réseau et à découvrir les formations adaptées à votre projet de reconversion.
Se former pour acquérir de nouvelles compétences
INOVÉA propose à chaque collaborateur un plan de formation personnalisé, adapté à son expérience et à ses besoins. Que ce soit pour débuter dans le secteur de la gestion de patrimoine ou pour acquérir des nouvelles compétences, il est possible de se former à son rythme. Pour ceux n’étant pas issus de ce domaine, un service dédié accompagne dans la préparation des dossiers clients, avec le soutien de Conseillers experts.
INOVÉA permet d’accéder à une formation sur mesure, flexible et continue, pour progresser tout au long de son parcours professionnel. Certaines formations obligatoires doivent être renouvelées chaque année, et l’entreprise veille à accompagner ses membres avec ses partenaires réglementaires pour garantir la conformité à la réglementation.
Des formations professionnelles sont proposées tout au long de l’année sur des thématiques variées, afin de permettre à chacun de rester informé des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques. Les séminaires, organisés quatre fois par an, ainsi que les webinaires, jusqu’à deux fois par semaine, sont l’occasion de se former sur le métier, les outils utilisés au quotidien et le développement personnel.
Ainsi, l’entreprise garantit à son réseau une montée en compétences continue et un accompagnement adapté, pour réussir pleinement dans leur activité.
Ce qu’il faut retenir
Une reconversion professionnelle peut être motivée par le stress, l’ennui ou le manque d’évolution. INOVÉA propose un accompagnement sur mesure avec des formations, des statuts flexibles (Ambassadeur, Consultant, Conseiller) et un système de rémunération basé sur les commissions. C’est une opportunité pour réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences dans la gestion de patrimoine.
Le conseil d’un expert INOVÉA
« Avant de vous reconvertir, identifiez clairement ce qui vous manque dans votre carrière actuelle, que ce soit l’épanouissement, le salaire ou l’équilibre. Choisissez ensuite une nouvelle voie qui correspond à vos valeurs et aspirations. Avec un réseau solide comme INOVÉA, vous serez bien accompagné, mais il est essentiel de rester patient et ouvert aux opportunités ».
